本公司已訂定「公司治理實務守則」，董事會成員組成應考量多元化，應就公司經營發展規模及其主要股東持股情形，衡酌實務運作需要，決定九人以上之適當董事席次。本公司董事會成員應普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素養。為達到公司治理之理想目標，其相關說明詳下表：
本公司提倡、尊重董事多元化政策，為強化公司治理並促進董事會組成與結構之健全發展，相信多元化方針有助提升公司整體表現。
本公司注重董事會成員組成之性別平等，本屆董事成員包含2位女性成員，女性董事佔比達22%，未來仍持續致力於提升女性事占比目標。
董事成員多元之政策：
